1)第二百零二章盈利是个大问题_回到过去好好生活
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  “方哥,刚才那个是董事长?”

  “对啊,咱们银河科技的董事长,还是大导演宁远。”

  “我来了两个月,还是第一次见到啊。”

  “我一年也没比你多见几次。”

  “...”

  宁远一路在问好声中,来到了产品研发部。目前的产品研发部的总监是傅胜,宁远在271时候的老部下,宁远这边银河科技刚立起来的时候第一个投奔过来的就是傅胜。

  傅胜坐在电脑前正跟几个工程师说界面优化呢,就听见有人叫“董事长”。

  抬头一看,正是宁远。

  “宁哥。”

  宁远点了一下头,一招手。傅胜就跟身边的几个人交代了几句,“我刚才说着几个问题先解决了,明天我在过来。”

  随后起身过来跟宁远一起去办公室。

  “现在产品研发部有多少技术人员。”到了办公室,宁远坐在傅胜的位置上问道。

  “五六百个了。搜索引擎那边项目组最多,快两百人了。输入法那边现在先也快一百人了。银河部落现在是第二大项目组...”

  傅胜很轻松的给宁远介绍道目前的情况。

  “林总那个研究人员分级的文件你看了没有?”

  “看了,已经很详尽了。基本上没什么问题。”

  宁远来找傅胜主要目的也是说研发人员分级,这个对于银河科技发展是很重要的,初期可以吃大锅饭,发展到一定规模就需要正规化和制度化,包括人员的行政级别必须明确。

  “初始定级的时候,一定要考虑到个人的情绪,毕竟这个都跟工资和待遇挂钩,员工的切身利益,尽量坐到一碗水端平。这个主要你来负责,李铭齐协助你,你做好了之后跟林总和许总在沟通一下,如果他们对个别人的级别评定不满意,就尽量听他们的意见。”

  “好的我明白。对了听说赵哥要从牙虎离职了?”

  “你的消息也灵通的很啊?”宁远对傅胜知道这个倒是不意外,毕竟271被收购了以后,全部并入了华夏牙虎,那边同事多的很。赵红衣去总部跟杨志远辞职也不是新闻,而且随着赵红衣的离职在即,不少的271员工也准备离职,相当一部分人直接来投奔银河科技。所以对于牙虎的内部情况,傅胜自然也是知道的。

  “嘿嘿。”傅胜干笑了两声,然后问道“赵哥不来吗?”

  宁远摇了摇头,“想什么呢,牙虎必然要跟他签一个竞业协定,一年之内没法在一线工作。”

  傅胜点了点头,表示了解,这倒是正常情况。而且要说赵红衣离职之前没跟宁远打招呼,商量一下后路,不管别人,他是不信的。

  跟傅胜说了几句之后,宁远又去了行政总监李铭齐处,跟他也交代了一下评级的事情。

  然后是网络推广部。

  “真是难得啊,能在公司见到董事长,太难得了。”齐亚男看见宁远直接

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