了下来，对向玲玲挥着手说道。
“我就知道你这个家伙肯定在这偷懒呢！”向玲玲走近之后，插着腰，脸上带着俏皮的笑容。
“嘿嘿！什么都瞒不住你！”方远一把将对方抱在怀里，笑着看着她。
“看什么看？”向玲玲的脸红了起来。
结婚这么久了，还是这么容易害羞！
“看美女不行啊！”方远一副流氓的样子。
“行啊，喜欢看就看吧！”向玲玲认命一样的坐在方远的怀里一动不动。
“对了，都怪你，我来叫你回去吃饭的，赶紧的吧，一会爸妈都等急了！”向玲玲一下子跳了出去，拉起方远就往回跑。
“别着急啊，车子就在那边呢，咱们开车回去多快啊！”方远一边跑一边对向玲玲说道。
“那你还不赶紧！？”
“遵命老婆大人！”
一家人在这里享受天伦之乐，不过这里对老人来说还是有些空荡荡的感觉。
嗯！确实是这样的，不过让别人住进来方远也不放心。
这就是他的秘密基地，谁都别想进来。
当然了，老爸老妈，还有岳父岳母不算是别人，这都是自己人。
这边其乐融融的时候，九州的年会也照常进行。
随着规模的扩大，之前发钱的画面已经看不到了。
这么多人，要是发现金的话需要的数目大的可怕。
不过每年年会上的抽奖节目依旧保留着，在九州内部有一个好听的名字--九州激励金。
咦！为什么觉得并不好听呢？
算了，我说好听就好听！
这一点权利还是有的。
九州激励金的组成部分是由方远牵头，其他几位股东跟着一起建立的一种激励手段。
在年会之前，只知道每个人应该获得的比例，却不知道奖励金的奖池有多少。
今年可不得了，奖励金的奖池已经达到30亿人民币了。
不过九州正式员工的数量也超过了万人的级别。
也算是万人的大企业了。
不过超过万人的规模也显得有些吃力了。
这个妖孽老板实在是太厉害了，一万人一起都跟不上对方的节奏。
九州这边也很无奈啊，他们已经做的很好了，奈何遇到了一个妖孽老板。
别说是他们了，换成谁都做不到这种事情。
好吧，他们还不知道因为自己没有跟上节奏，方远那边准备将机器人这个项目交给雷布斯来做呢。
好吧，30亿人民币的奖池对于万人企业来说依旧很诱人。
每个人能分到多少钱呢？
30万人民币，对于九州的员工来说也是一笔很大的奖金了。
在加上年终奖，只要是绩效不是很差的，奖金都超过了50万人民币。
比得上其他公司一年的收入了。
能成为九州的员工实在是太幸福了。
曾经有一项调查，叫做员工幸福度调查，只有九州这边达到了惊人的95分，一百分满分的。
扣掉的那5
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